盛塘宝新零售奖金制度系统开发.刘星:156-2273-5296.盛塘宝新零售模式开发、盛塘宝新零售系统开发、盛塘宝新零售软件开发、盛塘宝新零售分销分红开发、盛塘宝新零售代理制度开发
价格是电商相比于实体店,大的优势,也是实体店的“硬伤”。因为实体店的成本是“固定”的,房租、水电、装修、人员费用,都是一笔不小的开支。在这样的情况下,实体店为了赚钱,只能提高价格。
但电商相比于实体店要少很多成本,所以电商可以将这“部分钱”反馈到产品上,用于降低产品价格。这样在和实体店竞争时,就能产生明显的“差异”。
而实体店相比于电商,大的“优势”在于服务,这也电商不能带给用户的。实体店可以用“精致的服务”,让客户记住你。这样能在很大程度上,增加回头客的几率。
面对社交电商的发展,我们又要怎么把握住机会呢
一、盛塘宝新零售奖金制度解析
盛塘宝代理商的级别,从低至高分为VIP、一级、官方、总代、联合创始人、大区经理、董事合伙人,并要求消费者一次性花费990元购买“盛塘宝”商城内任意5盒商品,方可成为VIP。消费者一次性花费3960元购买20盒商品,可成为一级;VIP累计购买满20盒商品或者推荐5个消费者成为VIP,也可成为一级。消费者一次性花费7920元购买40盒商品,可成为官方;一级累计购买满30盒商品或者推荐7个消费者成为VIP,也可成为官方。消费者一次性花费15840元购买80盒商品,可成为总代;官方累计购买满50盒商品或者推荐12个消费者成为VIP,也可成为总代。上述代理商推荐的3个人或者3个团队分别累计购买满500盒商品,该代理商可成为联合创始人;代理商推荐的3个人成为了联合创始人,代理商可成为大区经理;代理商推荐的3个人成为了大区经理,代理商可成为董事合伙人。
成为上述代理商可获得如下权益:不同等级的代理商可获得不同层级的推荐奖金。VIP可获得2级的推荐奖金,分别是40元/盒、15元/盒。比如:VIP(A)推荐了VIP(B),VIP(B)推荐了VIP(C),当C以990元购买了5盒商品时,B可获得200元(40*5)的直接推荐奖金,A可获得75元(15*5)的间接推荐奖金。一级可获得3级的推荐奖金(分别是40元/盒、15元/盒、10元/盒)。官方可获得4级的推荐奖金(分别是40元/盒、15元/盒、10元/盒、8元/盒)。总代可获得5级的推荐奖金(分别是40元/盒、15元/盒、10元/盒、8元/盒、8元/盒)。联合创始人可获得7级的推荐奖金(分别是40元/盒、15元/盒、10元/盒、8元/盒、8元/盒、6元/盒、6元/盒)。大区经理可获得9级的推荐奖金(分别是40元/盒、15元/盒、10元/盒、8元/盒、8元/盒、6元/盒、6元/盒、5元/盒、5元/盒)。董事合伙人可获得10级的推荐奖金(分别是40元/盒、15元/盒、10元/盒、8元/盒、8元/盒、6元/盒、6元/盒、5元/盒、5元/盒、5元/盒)。
二、为什么分销机制如此受欢迎?
微商分销机制为什么会如此收欢迎,因为它彻底打破了传统销售模式,让每个消费者都能参与到营销过程,推销产品获得分销佣金,变相推动了产品和服务的快速扩散。中国人口基数众多,能很轻易的推动分销的扩散,迅速让产品的知名度扩散。目前很多企业都在实行分销机制,消费者注册成会员,转发推荐身边亲友购买,可享受佣金返还。既分享了的产品,又能带来收益,让加入的人群越来越多。
微商分销系统哪家好?好的分销系统是由什么决定的?
近经常会有人咨询微商分销系统哪家公司的更好,小编说实话,适合你的,好操作的就是好的,而一个好用的微商分销系统由以下几个方面决定。
我们在选择微商分销系统的过程中,更加注重微信分销系统的功能性、开发公司的技术实力也是考虑重要部分。
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