紧香怡模式系统开发

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　　在2016年新零售这个概念提出之后，有很大一批人士去尝试；当然，在这个过程中有尝到甜头的，也有摔得不轻的。毕竟新零售依托的还是互联网大数据、人工智能等。而真正能把几者完美融合运用的少之又少，其中还涉及到了线上线下的物流体系，重要的是如何能结合起来。先说一下大前提，在2010年开始算是传统电商的高潮时期。随着时代发展，消费水平，消费观念，消费模式的转变。传统电商明显的后劲不足，各商家店家在兴起时可能分了一杯羹。

　　一、紧香怡系统代理制度：

　　999元为普通代理商（紧香怡小套餐）；5999元为高级代理商（紧香怡大套餐），

　　普通代理商全额购买可随时升级为高级代理商

　　1.分享奖：分享普通代理商35%（999*35%=350）；分享高级代理商35%（5999*35%=2100）

　　2.业绩分红：

　　初级合伙人；累计招募3位高级代理商后成为初级合伙人，之后团队每招募一位

　　高级代理商有300元的分红，招募普通得50（不限层，有极差）

　　中级合伙人；培养自己招募的三位高级代理商成为初级合伙人后，团队每招募一位高级代理商有600元的分红，招募普通得100（不限层，有极差）

　　高级合伙人；培养3位自己招募的高级代理商成为中级合伙人后，团队每招募一位高级代理商有900元的分红，普通得150（不限层，有极差）

　　3.平级奖：3%，初级、中级、高级各1%

　　4.复购1比1赠送一套产品，另赠同比积分普通350，高级2100（可兑换产品）其他可享受

　　对应层级奖

　　5.公司前20名达到高级合伙人为懂事，就可以拿公司加权分红2%，先到先得。

　　社交就是人们在不断的交流分享的过程中产生的交易，让每一个消费者实实在在感受到产品的优质。