译青春新零售奖金制度系统开发

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　　未来，各大平台将各司其职，在“公私合营”的新常态下形成完整的商业变现闭环，各自发挥优势，合作和竞争并存，极大提升变现效率。

　　在合作层面，短视频平台负责引流；电商平台负责转化和购买；私域电商负责沉淀用户，完成粉丝积累和复购。

　　在竞争层面，从某种程度上说，公域和私域也是一种“零和博弈”。

　　消费者的购买力和精力有限，公域和私域的流量之战不可避免，存量流量和增量流量的边界将变得模糊。

　　竞争的关键在于商家是否能精准把握客户需求，创造更好的购买体验。

　　那私域的本质究竟是什么？怎样才能找到品牌合适的私域构建节奏与玩法？

　　那么我们要怎么打造自己的平台呢

　　一、译青春微商系统代理制度

　　译青春微商系统由低到高设立了VIP会员、中级代理、高级代理、董事四个级别。级别越高拿货价越低。

　　VIP会员：缴纳1350元购买10盒，每盒单价135元。

　　中级代理：缴纳6300元购买60盒，每盒单价105元。

　　高级代理：缴纳19800元购买233盒，每盒单价85元。

　　董事：缴纳9.8万元购买1500盒，每盒单价65元，同时需缴纳市场保证金1万。

　　董事以下同级或越级推荐10元一盒。

　　译青春微商系统除了四级代理之外，还设有推荐提成、月度返利、车奖、副总、总经理、合伙人分红等奖励。

　　推荐提成：董事之间根据推荐关系有两级提成：一级16%，二级4%。

　　月度返利：董事根据推荐关系计算每月业绩奖励，z高2000万业绩奖励20%。

　　副总：成为董事满半年，且团队业绩达到1000万元，至少有三个董事部门，低业绩的部门业绩超过200万，可以成为公司总裁，享受团队业绩2%的分红。

　　总经理：成为副总满一年，至少有三个总裁部门，可以成为副总经理，享受团队业绩4%的分红。

　　合伙人：成为总经理满一年，至少有三个总经理部门，可以成为公司合伙人，享受团队业绩5%分红。

　　二、怎么选择自己的新零售平台

　　判断一个商城系统好不好用主要看这两个方面;

　　1.界面好不好看

　　商城是给消费者看的，商城界面符不符合消费者的审美关系到商城成交率，但各行各业的消费审美都不一样，所以需要系统要支持灵活可视化编辑，让商家可以个性调整商城界面。

　　2.操作是否简单

　　只有操作简单，商家才能更好的入手操作系统，日常的商城运营才会更加有效率。操作简单不是删减功能，而是将原本复杂的操作进行合并整合，减少不必要的操作步骤，让用户能很直观地看到操作结果。

　　我司有现成成熟系统，有需要就快快联系我吧