雨薇伊人代理系统（现有源码）

随着社会主义市场经济体制的建立和我国经济纳入世界经济一体化进程的加快，我国的商品流通领域发生了深刻的变化，其中，变化zui快的当属零售业。基于我国经济市场化程度的提高和产业结构的调整，21世纪的流通领域，特别是庞大的零售业，将是资源投入和投资收益的新经济增长点，必要对此次零售业业态变革的现实状况和变革的发展趋势进行分析。

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未来五大新趋势:新零售、新制造、新金融、新技术与新能源，并称未来这五个新的发展将会深刻地影响到中国、世界，及未来的所有人。其中就第yi个新=新零售雨薇伊人代理模式介绍

一、销售与货差

1VIP:购买299元龙脑源液产品套装一盒，即送5倍积分，积分可作，会消耗等额积分(可理解为5倍复购)销售1单，奖励80元/单

2店主销售5单，团队累积50单销售奖110元/单，团队货差30元/单

收益:团队100人，30%的人推广，每天推1单每天收入=30*30=900元/天每月27000元

3区代销售10单，团队累计200单，且大小部门各一名店主销售奖136元/单，团队货差56元/单

收益:200人，20%的人推广每天推1单每天收入=65*40=2240元/天每月67000元

4市代团队累计800单，且大小部门各一名区代销售奖162元/单，团队货差82元/单收益:800人，10%的人推广，每天推1单每天收入=82*80=6594元/天每月197820元5省代团队累计3000单，且大小部门各一名市代销售奖185元/单，团队货差105元/单收益3000人，10%人推广，每天推1单每天收入=300*105=315万元/天每月94万元6董事团队累计12000单，大小部门各一名省代销售奖207元/单，团队货差127元/单

平级

区代及区代级别以上出现平级，可以享受一级收入的30%，二级收入的20%

例如按照注册时间先后顺序，假设A--B--C同属于一个直属团队，无论是否直推关

系，假设ABC均达成董事级别。C本月收入100万，那么则按A拿20%，B拿30%，C

拿50%分配，则A拿20万，B拿30万，C拿50万。注比处的二级为团队直属压缩二级

三、分红

首席产品代言官前100名达成的市代(名额有限，先到先得)

首席产品代言官优先免费体验平台每一款新品，额外再享受全平台营业额3%的平均分红董事额外再享受全平台营业额2%的加权分红

四、复购

以上所有统计还不包含复购产生的奖金!!!

复购按照对应级别拿产品贷差，平台将打造全新健康生活新生态，新的产品系列，每一款产品的利润都和您息息相关，这一块才是未来大的收入!注解:

大部门为业绩大的直属部门

小部门为除开大部门之外的所有部门

公平公正公开，数据透明，实时更新，现金发放。