益盛汉参新零售系统模式开发

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　　特别提示：本公司是软件开发公司，非平台方，玩家勿扰

　　一、益盛汉参新零售系统模式：

　　商户在后台设置商品推广奖励，微客通过微信好友、朋友圈、二维码、小程序码等方式推广商品和店铺，消费者通过推广渠道购买后，微客获得相应的推广奖励。

　　微客手机端分享注册微客链接给未绑定客户注册，可发展下级获得二级分佣。

　　已绑定关系的粉丝，再注册微客可与上级绑定关系，则直接上级可享受两级分佣。

　　第二，通过整合“益盛汉参种植”、“益盛汉参产业园”、“益盛永泰蜂业”、“益盛彩印包装”、“益盛汉参化妆品”五大供应链核心资源，打造全品类的创业赋能平台，益盛汉参新零售得以快速在市场上占据一席之地。

　　二、益盛汉参新零售系统的优势：

　　1、分销奖励机制

　　吸引分销商z主要的点就是奖励机制的设计，不同阶段商家可以根据实际目标，动态设计佣金奖励的多少、类型。在设计奖励机制时，应该能满足不同层级、不同能力的分销商。

　　2、主导用户行为

　　商家为什么要做分销?目的自然是引流和卖货，也就是我们说的拉新和转化。在设计分销规则时，要充分调动分销商拉新和转化的能力，z好是能够吸引到具备这些能力的分销商，越多越好。

　　3、分销体系演变

　　分销体系的演变形式是由一个用户向下发展更多的有效用户，所以在设计这个体系规则时尽量满足这么三个核心行为：持续拉新、持续交易、持续升级。目的同样是充分调动分销商的积极性，以达到销售有效用户持续增长的目的。

　　4、分销晋升机制

　　一个关键词就是晋升机制的设计。不同等级享受的佣金奖励和权益不一样，如何吸引成为分销商的用户有动力去主动升级，持续为商家带来流量和转化，这也是商家应该考虑的重要关键点。

　　到红利两个字，我不禁心里一震，因为过去一年里，每当我提到红利两个字的时候，后的结论往往都显得有些悲凉，比如大学生红利不是大学生的红利，工程师红利也不是工程师的红利，再比如，增量空间的红利已经被上一代人吃完了，在存量时代下，我们就只剩下拼刺刀的残酷了。