普惠生活新零售模式

普惠生活新零售软件，【李生：135-6019-2057同微】普惠生活新零售小程序，普惠生活新零售模式

　　运营的不标准主要体现在产品和项目的价格、服务等方面，每一个顾客，每一次的成交都不是样。而互联网是一个信息透明化的领域。多年来缺少标准化运营的积累，造成经营者不愿也不敢利用互联网让自己的产品信息透明。

　　一、普惠生活加盟资格：

　　1、1600PV普卡会员

　　2、4800PV金卡会员

　　3、11200PV白金VIP会员

　　（注：在次期结束前可以一次性升到任一级）

　　二、普惠生活新零售的升级条件：

　　4800PV见任

　　11200PV主任

　　2．4万PV见习经理：在二个部门中各有一个主任

　　10万PV经理：在二个部门中各有一个见习经理

　　50万PV高ji经理：在二个部门中各有一个经理

　　150万PV区域总监：在二个部门中各有一个高ji经理

　　300万PV全国总监：在三个部门中各有一个高ji经理

　　1000万PV一星董事：在三个部门中各有一个区域总监

　　2500万PV二星董事：在三个部门中各有一个全国总监

　　6000万PV三星董事：在三个部门中各有一个一星董事

　　三、普惠生活新零售的奖金：

　　（一）、拓展佣金：10%周结算

　　（N-1）*160元/层（1600PV为单位）

　　（二）、培育佣金：周结算

　　普卡会员金卡会员白金VIP

　　8%10%12%

　　周封顶：1万5万15万

　　（以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）

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