众百惠新零售商城系统开发

我国的网络购物市场中，新零售的交易规模每年都在上涨。在社交电商崛起的背景下,远离创业之“重”,在新零售经济的风口开启“轻创时代”已然成为创业新趋势。轻创，便是在创业路上为创业者们排忧解难，卸去许多繁琐的包袱，让创业者可以一心专注产品而后顾无忧。表面看，这仅仅是方式的改变，而更深层次的根源则来自人们内心涌动的创业火花从未曾熄灭，心态的转变带来人生的改变,“用心做小”是核心理念。

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一、众百惠系统的优势

1、系统可以根据客户需求，做一些网络营销活动，还可以将未来的营销计划也一起做了，如此消费者就会持续的关注微商城的产品和一些营销活动，根绝客户的消费数据进行分析，实现精准营销。

2、相比传统的成为代理商的方法，需要投入的资金还是很多，而百惠优美微商管理系统开发成本低，门槛低，参加的人也就多，充分调动每一个粉丝的积极性，根据目标客户群体，开展活动的时候门槛自然是越低越好，有的活动粉丝还会由于低门槛而转发到自己的朋友圈，这样就一直活跃于粉丝的视线，自然也达到了推广的目的，让更多人一起营销推广。

二、众百惠奖金制度深度解析

1、直接开卡提成

此次活动中设立3种套餐；99元的套餐，159元的套餐，239元的套餐。作为合伙人，

每办一张99元套餐的卡，直接提成是368元；

每办一张159元套餐的卡，直接提成是736元；

每办一张239元套餐的卡，直接提成是1104元。

这个直接提成是以日结的方式进行结算，也就是今天的业绩，明天12点之前提成就会到账。

成为合伙人需要从三种套餐中选择一种套餐，给自己办理一张联通5G卡。

三种套餐有何区别呢？区别在于，如果我们自己办理的是99元的套餐，我们的合伙人办理的是239元的套餐，那我们 高也只能拿到368元的提成，以此类推。所以建议团队长办理239元的套餐，大家各自衡量。

一天一张卡，月入3万，一天两张卡，月入6万。

2、团队开卡提成

团队开卡提成需要到达业务经理级别才能够拿到，到达经理级别的标准则是你的团队需要累计开满50张卡。

从第51张卡开始，团队每多开出一张99元和159元的卡，你作为业务经理都能拿到100元提成；如果每多开出一张239元的卡，就能拿到200元的提成。

这个提成一直拿到你的直推也成为业务经理，由你的直推拿这个团队开卡提成。

3、话费分润

到达业务经理级别之后，团队每多推出一张卡，你作为业务经理能拿到这张卡27.6%的话费分润，拿满一年的时间。当你的直推也成为业务经理的时候，这个话费分润就由他拿。

一张239元的卡一年的话费=23927.6%12=791；

每个直推可以贡献50张卡，就是50*791=39578元（大约4万元）

4、业绩达量奖

在一个自然月内，你的团队如果新增100张卡，公司奖励50元*100张=5000元；

如果新增200张卡，公司奖励80元*200张=16000元；

如果新增500张卡，公司奖励150元*500张=75000元，上不封顶！

随着消费者的需求变化、零售业的环境变化以及推动零售业发展的技术创新等因素而变革的业态模式，可以产出各类不同的零售经营模式，更好地为消费群体服务。同时，轻创时代的消费场景是以用户为中心，重构人、货、场三者之间的关系，由数据、供应链、物流和支付组成的新零售生态系统，并结合了社交 微电商 5G直播 裂变等多重当下流行的网络属性，虽然不能让创业者一夜暴富，但也能让创业者白手起家。