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2017年版双轨直销软件

2017/10/11 16:28:01  
电子商务是未来企业的营销趋势。以电子商务B2C为平台,整合直销方式优势,为企业建立具有高竞争力的企业网络商务平台
五.高级经理
  奖金比例为:9% (2% 〈6% 3%〉)
  当你培养出5—6个合格直销员时,你就是完美公司的钻石经理
  1.当你培养出5个合格的直销员时,如当月你的个人小组消费业绩达到12001PV,你就是完美公司的钻石经理
  2.当你培养出6个合格的直销员时,你也是完美公司的钻石经理
  3.钻石经理的奖金如下
  (1)直接直销员当月总业绩的9%
  (2)第二代直销员当月总业绩的2% 6% 3%
  (3)第三代直销员当月总业绩的6% 3%直至平级的下一代,如无平级可拿无限代
  (4)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
  4.钻石经理的月收入基本在:10000—50000元之间
会员级别

业务主任
(vip卡会员)

业务经理
(金卡会员)

高级经理
(至尊卡会员)

体验产品

200元

600元

1000元

周薪封顶

1000元

2400元

5000元

业务提成

个人销售提成10%

个人销售提成15%

个人销售提成20%

管理提成

团队业绩提成5%

团队业绩提成8%

团队业绩提成12%

重复消费

奖励10层每人5元

奖励15层每人5元

奖励20层每人5元

业务拓展补助

领导人管理费的10%

领导人管理费的15%

领导人管理费的20%

人才培育奖励

直荐业务人收入的6%

直荐业务人收入的8%

直荐业务人收入的10%

公司福利奖励

80人团队免费旅游学习

60人团队免费旅游学习

50人团队免费旅游学习

 
备 注:
    业务主任当月团队达到30人方可晋升业务经理,
    业务经理当月新增团队超过50人方可晋升业务总监,也可原卡作废升级(较吃亏,下月生效)业务总监可申请报单中心,报单服务费2%—5%,免费支持4个高级经理服务市场;
    业务拓展奖励个人团队10人以下享受;
    多业务主任享受4周,业务经理8周,高级经理12周无业绩津贴;
    奖金扣1%慈善基金、每年重复消费每年200元,手续费每笔5元。
    奖金封顶重复消费10%;
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行业标签:

直销软件
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