小马夫168新零售商城开发

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　　一、小马夫168新零售模式解析

　　1、团长业务提成40%，补贴10元/盒

　　2、区代业务提成45%，补贴20元/盒

　　3、市代业务提成50%，补贴30元/盒

　　4、省代业务提成50%，补贴40元/盒

　　5、分公司业务提成50%，补贴50元/盒

　　6、省代补贴：A.团队出货10元/盒补贴

　　B.平级10元/盒补贴

　　7、团队奖(不同级别差额)

　　二、小马夫168制度亮点：

　　1、推荐两单回本

　　2、三单升级

　　3、（公司补贴）等分钱，全网补贴

　　4、复购提成、补贴（分红)不变

　　5、一个市场也赚大钱

　　1、分销体系演变

　　分销体系的演变形式是由一个用户向下发展更多的有效用户，所以在设计这个体系规则时尽量满足这么三个核心行为：持续拉新、持续交易、持续升级。目的同样是充分调动分销商的积极性，以达到销售 有效用户持续增长的目的。

　　2、分销晋升机制

　　z后一个关键词就是晋升机制的设计。不同等级享受的佣金奖励和权益不一样，如何吸引成为分销商的用户有动力去主动升级，持续为商家带来流量和转化，这也是商家应该考虑的重要关键点。一般在设计分销的晋升机制时，应该从“等级越高，收益越高”、“提高期待，逐渐升级”和“多种通道，满足条件”这三个方面考虑。

　　3、等级与等级权益

　　第①个关键点就是分销等级及相关权益的设计。首先商家需要明白，目前微信里支持推广的分销层级不能超过三个，常见的是二级分销。再者，分销商申请门槛的设计，是直接申请还是需要设置一些门槛才有资格申请，这个以方便注册为原则。另外，不同层级不同等级的分销商享受的佣金奖励和权益是多少，这个要结合商家销售的商品利润特点来决定

　关于小编：新零售顾问三匠互联叶子，擅长方案咨询：新零售/社交电商/天商联盟（商家异业联盟）；新零售系统推介（分销小程序/APP/定制 SAAS）。涉足行业：

　　1、赋能型联盟平台（商业地产/县域电商/城市商圈/垂直品类/区域综合/协会商会）

　　2、近场型新零售门店（生鲜/便利店/超市/服务业等）

　　3、连锁型新零售品牌（进口跨境/母婴/鞋服/化妆品等）

　　4、社交型新零售平台（社区团购/社交电商/协会/媒体等）

　　期待认识更多商业/零售圈内朋友，交流商业模式、软件系统。