江西嘉宜德商城开发系统案例源码

　　江西嘉宜德商城开发系统案例源码.刘经理：156-2273-5296.嘉宜德级差新零售模式开发、嘉宜德级差奖金制度开发、嘉宜德级差代理系统开发、嘉宜德级差商城开发

　　在星星科技私域研究小组看来，2022年私域流量管理将会出现：从探索项目变为必选动作。

　　此前，关于是否要做私域运营品牌主还有意愿强弱之分，如今发展私域流量，开启精细化用户管理，降低营销成本，实现精准营销，逐渐成为营销方的共识。更多企业将把私域经营变成必选动作，而不是少数企业的营销增量。

　　可以预见，企业在2022年将会在私域流量管理上又一番厮杀，能否利用好私域流量将不再是一个小企业能力格外突出的表现了，很有可能会决定其生死。而这其中的必修课不仅仅是私域的运营，更需要打通公私域，不断优化全链路的衔接点，进而促进企业增长。

　　面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

　　一、嘉宜德新零售怎么升级呢？

　　①VIP：购买任意产品即可升级，278元5单，一盒，1305元30单，5盒

　　②区代：两盒即10单，且直推5单，团队5单。

　　③县代：10盒即100单，且团队累计100单，小团队不低于10单。

　　④市代：120盒600单，累计团队累计600单，小团队不低于100单。

　　⑤省代：1200盒即6000单，团队累计100单，小团队不低于1000单。

　　⑥大区：4000盒即20000单，团队累计20000单，小团队不低于6000单。

　　二、嘉宜德新零售级差有什么优势

　　亮点之一：小单易复制，只要花331元，就可以成为代理商

　　亮点之二：透明不伤害，什么叫没伤害？不伤害自己，不伤害朋友，不伤害人脉

　　亮点之三：累积晋级快

　　亮点之四：佣金秒到账

　　亮点之五：收益不封顶，收入没有上限，想赚多少由你决定。

　　亮点之六：轻松拿分红，只要团队的累计销售额达到标准量，他们就会成为区经理，享受2%-12%的分红。

　　亮点之七：业绩不沉淀，秒结秒，计算账户的秒数。

　　亮点之八：平级也收益，当你的小伙伴儿和你平级了，你就能拿到和你有利差老师之间40%，人人都能上大区经理，当你的小伙伴儿和你是同级别大区经理时，公司给你感恩奖30%，比如，他分红10w你赚3w感恩奖，他分红20w你赚6w感恩奖，培养一个大区经理线得一个30%，培养5个大区经理线得五个30%，培养10个呢！以此类推，无上限。

　　亮点之九：复购算业绩，级别不同享受着折扣价不同，但是还要100%计算业绩。

　　亮点之十：轻松无压力，不投资不囤货，没有资金风险；自用省钱分享赚钱，没有人脉风险，没有业绩考核，没有任何压力，轻资产创业，零投资，零风险，零压力。

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