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福瑞达以“公司资源社会可用,社会资源公司可用”为原则,投资扩建符合GMP要求、满足公司未来发展需要的新厂房,建设以工业旅游为特色的行业自动化高端产品生产线。生产车间直线型设计布局,动力运行、品管检验紧靠生产车间,仓储空间与生产流程相对应,达到生产工艺流程优化,输送距离短,人员行走距离短,能耗低化,效率大化,生产物料进料、产品出厂距离优的效果。
福瑞达健康新零售模式解说;
注册就成为Plus会员
累计6600元产品晋升PLUS3会员
累计11000元产品晋升PLUS4会员
一、销售业绩奖励:
销售单6600业绩,10%;每三单一循环
1.PLUS3及以上会员享受
2.销售的第三单不计入市场业绩
二、拓展市场奖励:
第二市场10%
第三市场11%
第四市场12%
PLUS3会员拓展奖励z高6000元/日
PLUS4会员拓展奖励z高10000元/日
三、培育人才奖:(单区赚大钱,收入不封顶)
拿1代(拓展奖励)收入50%
拿2代(拓展奖励)收入10%
拿3代(拓展奖励)收入5%
拿4代(拓展奖励)收入5%
拿5代(拓展奖励)收入50%
四、管理补贴:
1.经理:直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月
2.合伙人:两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
3.联创:两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
五、全球分红
董事:三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%,销售奖励11%,加权分红1%/小市场新增5万/月
荣誉董事:四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%,销售奖励12%,加权分红1%/小市场新增5万/月
六、平价商城消费:
会员收入的30%自动进入商城积分,无论用积分或现金购买物超所值的刚需增值产品。享30代消费额的1%奖金(紧缩)
现金消费,当周累计消费500元以上,(全球业绩5% 商城积分消费5% 商城现金消费5%)分红到PLUS会员首单消费额1.5倍为止。
未来是互联网、微信高速发展时代,是社会资源互补和整合的时代,是强强联手团队合作的时代,是消费创富的时代!任何人要实现自己的梦想都不是靠个人能完成的。资源整合、跨界营销将会迅速造就新一代富豪,势不可挡!
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