预见未来新零售app系统（‘案例’）

　预见未来新零售app系统（找宇经理130微687点同号），。预见未来新零售app模式，预见未来新零售系统app商城开发，预见未来新零售分销系统，预见未来新零售app系统

　====专业的系统软件开发公司，欢迎前来咨询定制开发=====文章来源于网络

　　当实现全渠道同品同质同价后，消费者和商家之间的信息不对称被极大的消除，匀质带给用户蕞稳定的体验，提供的确定性可以让用户产生极大的依赖。而宏观来看，用户不再需要挑三拣四，四处比价，线下体验线上购物等行为，社会总成本能被有效降低，整体的效率会变得更高。

　　预见未来新零售模式介绍：

　　体验官权益：购买99元体验装1盒即可成为体验官（每人仅限1次），每推荐1个体验官获得积分奖励10分（每分价值2元），每推荐3个体验官可加现金39元再次获得体验装1盒（不限次数）。

　　健康大使权益：一次性购买900元（3盒）即可成为健康大使，复购230元/盒；直接推荐奖励：体验官30元/个，健康大使210元/个；服务奖励：健康大使复购奖励20元/盒；晋升奖励：直接推荐10个健康大使可成为授权经销商；可参与线上线下活动，体验相关服务。

　　授权经销商权益：一次性购买7500元（30盒），即可成为授权经销商，复购170元/盒；直接推荐奖励：体验官40元/个，健康大使390元/个；授权经销商：2400元/个，总代：3000元/个；间接推荐奖励：直属健康大使推荐体验官10元/个；直属健康大使推荐健康大使180元/个；服务奖励：直推授权经销商复购奖励15元/盒；晋升奖励：直接推荐6个授权经销商或30个健康大使可成为总代；可参与线上线下活动，体验相关服务。

　　总代权益：一次性购买20000元（100盒）即可成为总代，复购130元/盒；直接推荐奖励：体验官50元/个，健康大使510元/个；授权经销商：2400元/个，直推总代7000元/个；

　　间接推荐奖励：直属健康大使推荐体验官20元/个；直属健康大使推荐健康大使300元/个

　　直属授权经销商推荐体验官10元/个；直属授权经销商推荐健康大使120元/个；直属授权经销商推荐权经销商1200元/个。

　　服务奖励：直推总代复购奖励10元/盒；晋升奖励：直接推荐10个总代可升级为城市合伙人；团队业绩达标奖励：2万/2%，5万/3%，8万/4%，15万/5%，30万/6%，,60万/7%，100万8%。

　　按业绩贡献比例参与奖金池分红：（当月业绩少达到30盒参与）

　　公司拿出每月所有出货（按6元/盒计算）总额的60%和其它总代与城市合伙人按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名（当月出货不低于100盒）。

　　城市合伙人权益：一次性购买100000元即可成为总代，复购130元/盒。直接推荐奖励：体验官50元/个，健康大使510元/个。授权经销商：2400元/个，直推总代8000元/个，直推城市合伙人10000元/个。

　　间接推荐奖励：直属健康大使推荐体验官20元/个，直属授权经销商推荐体验官10元/个，直属健康大使推荐健康大使300元/个，直属授权经销商推荐健康大使120元/个，直属授权经销商推荐权经销商1200元/个，直属总代推荐总代公司线下额外给予培养奖1000元。

　　服务奖励：直推城市合伙人和总代复购奖励10元/盒；团队业绩达标奖励：2万/4%，5万/5%，8万/6%，15万/7%，30万/8%，,60万/9%，100万10%。

　　按业绩贡献比例参与奖金池分红：（当月业绩少达到30盒参与）

　　公司拿出每月所有出货（按6元/盒计算）总额的60%和其它城市合伙人与总代按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名（当月出货不低于100盒）

　　在用户可以无差别选择购买渠道后，会倒逼零售商提供更的服务，个性化的体验等以获取更大的收益。另一端则需要优化供给侧的效率，努力降低成本，提高利润空间，这块在后面的B端部分会详细说明。