酵素微商新零售系统开发

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新零售模式是动力，这是传统门店升级的动力。共享模式是利用互联网商业模式的精髓，实现快速的裂变和口碑，并带动潜力和市场的发展。需要一套完整的分配模式和利益激励。人性是懒惰的。像简化一样，我们必须设计和缝合人性的分配和分享模式。实体店还可以整合新的零售商业模式，让老客户和库存客户可以带动新客户，升级客户，并快速裂变和增值。

一、酵素新零售模式讲解：

1.零售价：399/一套产品

2.总代：6800/17套产品；链赢拼团新零售总代利润：

总代招直属总代①，返2000；总代招直属总代②，返2000；总代招直属总代③，返2000?3000

拿平级总代团队业绩奖：每单6元；拿整个团队零售业绩奖：每单12元；每直招3个总代为一轮，招满3个一共返9000，再重新开始进行下一轮！

3.合伙人：19800/49套产品；链赢拼团新零售合伙人利润

合伙人招直属合伙人，返10000；合伙人招直属总代，返3000；团队里每进一个总代，返1000

拿直属团队零售业绩奖：每单25元；拿平推合伙人团队总业绩奖：每单6元；拿直属总代团队奖：每单13元；拿旗下全部间推总代团队奖：每单7元

复购套餐：799/6盒；利润和399一样：每套赚160；打款一次，配货，后续一件代发

每单零售399自动进入3人拼，同时赚3人拼商收益。