纤之魅代理分销返利系统开发

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　　新零售概念早就不是什么新颖定义。伴随着互联网的加快、新型材料的使用和网购平台、货运物流的进步日渐迈入巅峰，新零售概念更新改造的转变风靡各个领域。但是直到今天，各个领域对于新零售模式的解析依然各有不同。

　　新零售与传统零售的共同点体现在三个方面：首先，新零售与传统零售都需要供应链；其次，新零售与传统零售都需承担风险；然后，物流在两者中都具有重要作用。物流，无论是在传统零售业生态构架内还是在“新零售”生态体系中，都是不可或缺的关键组成部分，在各交易主体的购、存、销等业务活动中承担着商品存储与流转的重要职能。从消费者角度看，物流的好坏在很大程度上直接影响着消费者的购物体验和购物决策。

　　新零售的系统性和全局性决定了它是一个造风者的时代，而不是粉丝的时代。新零售概念提出时，我们看到的是以阿里巴巴、腾讯、京东为代表的互联网巨头在资本市场上的一场势均力敌的较量。

　　一、合作伙伴同行推荐奖励(68000元起征点)

　　1.合伙人a推荐合伙人b，合伙人a获得10%的折扣(6800美元)。

　　2.合伙人b推荐合伙人c，合伙人b获得10%的回扣(即6,800元)，合伙人a获得5%的回扣(即3,400元)。

　　二、合伙人可以YY改变返利

　　合伙人从补货系统开始，公司可以给予企业合伙人B补货总价款的10％返利，给予基本上家合伙人A5％返利；合伙人A自己进行补货，公司发展给予总价款10％返利。

　　三、同级推荐奖，家庭将给予5%的一次性返点

　　1、合资推荐合资公司5%回扣：1840元

　　2、总代推荐总代5%返利：840元

　　黄金回扣3.5%:290美元

　　4.特别推荐5%返利:75元

　　四、跨级别进行推荐，上家公司一次性可以给予7％返利

　　1、将军一代推荐联和创造7%返利：2576元

　　2、Jing牌推荐总代7%返利：1176元

　　3、特别推荐黄金7%返利：385元

　　4.多层次转介合作伙伴公司一次性回扣7%:4760元

　　5.享受合作伙伴级别以上的团队绩效奖励

　　月销量2万到500万，奖励学生比例不断递增，从3％到20％，月销量500万奖金收入可达100万。

　　门店是渠道，网店是渠道，APP链接是渠道，传播是渠道，全渠道零售就是实现人流，货流，资金流进行有效共享，让前台，后台系统实现统一，同时，为客户提供一种无缝化体验。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。