江苏省链动2+1裂变系统开发

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　　但我认为，在未来5到10年内，人工智能驱动的软件将实现改革人们教学和学习方式的承诺。

　　它会了解你的兴趣和学习风格，从而为你量身定制内容，保持你的参与度。它会衡量你的理解能力，注意你何时失去兴趣，并了解你倾向于哪种激励方式。它会给出即时反馈。

　　江苏省链动2 1系统软件商业模式讲解：

　　会员分两个层级：代理、老板

　　一、商城里面有创业区，有499、699、999等一系列产品，组合套餐也行。

　　这里的话暂时就以499大礼包举例（礼包对应有等值的产品）

　　1、代理：直接消费“499”元，获得该身份，同时可获得一个推广二维码，推荐用户即可绑定上下级关系，不定时在商城0元福利专区免费使用产品。

　　2、老板：直接推荐2个“代理”，获得该身份，成为老板拥有自己的主市场，把开始推荐的那两个人留给上一级，这个时候推荐用户进来消费购买礼包就获得一个直推奖励和团队见点奖励，后期发展下级成为老板身份，还可以获得这个老板团队下面的平级奖励。

　　二、再说说这个奖励模式

　　1、直推奖：顾名思义就是直接推荐一个代理/会员，会员消费获得的直接奖励。（比如A代理推荐B粉丝，B粉丝去下单，A代理就可以获得直推奖励）。

　　2、团队见单奖：顾名思义就是成为老板推荐一个代理/会员，会员消费后获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C粉丝，C粉丝去下单，A老板就可以获得见单奖励）。

　　3、同级奖：就是老板与被推荐成为老板之间，两者身份一致的时候，平台额外从下一级老板团队里面拿出一小部分来补贴给上一级老板的奖励。（比如A老板推荐B老板，B老板推荐C代理，C去下单，B拿见单奖，A老板跟B老板是一样老板等级，A老板可获得同级奖）。

　　4、帮扶制度奖：成为老板之前，留给平台的会员未能发展市场的情况下，平台设置条件，拿出来他一小部分资金冻结，完成平台设置的任务才可解冻。（例如：推荐“N”人成为老板，之后才可100%解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

　　人工智能可以在很多方面帮助教师和管理者，包括评估学生对某一学科的理解，并就职业规划提供建议。教师已经在使用ChatGPT这样的工具来生成学生写作作业的评语。

　　当然，人工智能还需要大量的培训和进一步的发展，才能理解某个学生学习的方式或其学习的驱动因素。即使技术完善了，学习仍将取决于师生之间的良好关系。它将助力——但永远不会取代——学生和老师在课堂上共同完成的工作。