零卡熊系统模式（商城开发）

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　　当然，也还有许多企业仍在“干着急”：它们虽然有着多元的渠道，货品铺满全国各级市场，却也因此很难得知自己的消费者是谁，他们喜欢什么。因为没有与消费者对话的渠道，理解自然不复存在。

　　这两类企业在当下都可以实现增长，但相比之下，前者显然更有“安全感”，它看起来更加透明理性、自主可控。在近些年巨变的市场环境中，这样的安全感可谓千金难换。

　　代理制度:

　　横向收益

　　名称平级奖励1盒、隔代奖励1盒副会长邀请副会长5元/盒会长邀请会长6元/盒2元/盒区代邀请区代4元/盒2元/盒市代邀请市代/2元/盒

　　跨级推荐奖励

　　名称跨级推荐奖励(上级发)

　　会长邀请区代2元/盒

　　区域奖励

　　奖励等级奖励金额

　　市代1.35元/盒

　　(公司每往该市级地区发货一盒产品该地区市级则获得1.35元/盒的奖励，奖励每月15日发放)

　　代理晋级

　　升级方式

　　①方式一:满足以下条件，向公司申请升级

　　演示案例看朋友圈：xtkf8646，附送新零售方案

　　“副会长”直推6位“副会长”升级“会长”;

　　“会长”直推4位“会长”;连续2月总团队业绩累积15万，升级“区级”;

　　“区级”直推3位“区级”连续1月总团队业绩累积80万，升级“市级。

　　②方式二:直接购买级别，向公司申请升级

　　③方式三:补货升级仅限副会长可补货升级

　　例如:我是副会长直推了2位副会长完成984*2=1968元业绩

　　此时需要升级会长，只需以会长的价格补货9360-1968=7392元，即可升级。

　　“以往，企业比较依赖各种各样的渠道，到今天，它们希望这盘生意能够在自己手中，能看清楚自己的用户是谁。”陈菲表示。尤其在流量成本不断升高的当下，通过私域沉淀用户，并实现反复的免费的触达，成为不少企业走出增长瓶颈的重要思路，而这种经营思路的转变，也成为“智慧零售”破土而出的种子。