广西新闻网南宁1月7日讯（记者 宋瑶 通讯员 戚海军）1月7日，2019年全区人力资源社会保障工作会议在南宁召开。记者从会上获悉， 2018年，我区就业局势总体稳定，全区实现城镇新增就业42.1万人，超出年初目标7万人，完成全年目标任务的120.3%；城镇登记失业率2.34%，低于目标任务控制数2.16个百分点，其他各项就业目标任务均超额完成。
人社领域改革有新突破
2018年，我区人社部门坚持深化就业、社保和人才政策创新，制定出台了加强人力资源和社会保障服务若干措施，为创新优化营商环境服务。如制定了进一步做好高校毕业生就业创业和易地扶贫搬迁就业扶持政策；继续实施阶段性降低社会保险费率政策，全年为企业及个人降低费用约40亿元；建立了全区城乡居民基本养老保险待遇正常调整机制；全面下放高校职称评审权限，首次组织开展了广西批高层次人才认定；成功举办第三届“海创展”，组织第七批特聘专家遴选工作。
劳动关系保持总体和谐稳定
劳动保障方面，全区开展保障农民工工资专项整治攻坚行动，拖欠农民工工资案件、涉及金额、涉及人数实现三个大幅下降，为农民工追回工资总额达1.54亿元。柳州市在全区率先实行农民工工资保障金三方监管，实施联合惩戒违法欠薪等措施，取得较好成效。
人社扶贫工作精准性有效性不断增强
2018年，自治区人社部门制定了人社扶贫攻坚战三年行动方案，就业扶贫增收入、技能扶贫强素质、社保扶贫保生活的政策进一步得到落实。就业扶贫方面，我区通过出台吸纳贫困人员就业奖补政策，实施失业保险援企稳岗“护航行动”，深化粤桂劳务协作，推进贫困县农民工创业园建设，建立就业扶贫车间等方式助推就业扶贫。2018年全区贫困劳动力实现就业70.94万人，同比增长63.95%；技能扶贫方面，大力推进贫困地区职业技能培训全覆盖，抓好结对帮扶贫困家庭“两后生”精准职业培训，促进贫困人员实现就业。全年培训建档立卡贫困劳动力7.2万人；社保扶贫方面，我区落实建档立卡贫困人员等困难群体代缴养老保险政策，提高建档立卡贫困人员住院和门诊特殊慢性病医疗费用报销比例，实行“一站式”结算。
全面加强行风建设，公共服务水平显著提升
去年，自治区社保局着力打造社保“暖字招牌”，通过建立“八个统一”办事服务标准，精简合并多个办事窗口，提供一体化服务，办事效率得到明显提升。自治区社保局还开发了“多险合一”社保经办信息系统，该系统目前已在防城港等7个市上线使用，并将在2019年全区完成统一上线，实现全区社保业务一网通办。
目前，全区14268个行政村已实现村级社保就业服务窗口全覆盖，基本实现“人社服务广覆盖，群众办事不出村”。全区所有定点医疗机构、零售药店100%实现异地就医购药直接结算，跨省定点医疗机构覆盖全区所有市、县。来宾市将社保业务设置专属二维码，群众只需“扫一扫”即可获得该业务的办事指南和相关表格，极大方便了群众办事。
南宁社保代理机构
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
专业的事情由专业的人员来处理，骏伯人力以专业的态度处理社保事务，免去顾客的社保缴纳困扰。
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