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如何为留守儿童投保?合肥社保代缴,代理合肥五险一金代交

2019/2/12 10:39:53   廖先生

1、首先,考虑意外险。

留守儿童无人看管,意外事故接连发生,安全成为留守儿童面临的大问题。因此,建议优先完善其意外保障。目前常见的少儿意外险产品可分为三类:侧重意外保障的意外险、侧重医疗保障的意外险和综合性少儿意外险。如果孩子比较调皮,不妨为其挑选份侧重意外保障的意外险。留守儿童在和伙伴嬉戏打闹时,一些意外磕磕绊绊在所难免,如果想要缓解因这些小伤带来的经济负担,侧重医疗保障的意外险是不错的选择。倘若您希望在加强孩子意外保障的同时,给予其一定的重疾呵护,建议您选择附加重疾保障的综合性少儿意外险。

2、其次,选择健康险。

考虑到留守儿童生活环境差,罹患疾病可能性大,不妨为其构建份健康保险保障规划。如果在为留守孩子构建意外保险保障规划的时候,选择的是附加重疾保障的综合性少儿意外险,且重疾保障额度不低,在5万元以上,那么可不必在单独为孩子购买份重疾健康险。倘若为孩子选择的是单纯的意外保险,且家庭经济收入较好,建议加强重疾保障。在为留守孩子购买重疾健康险时,保障期限不宜太长,可集中在其成年之前。

3、后,选择教育金保险。

如果留守儿童的意外和健康保障已经完善,而家庭经济条件较为宽裕,考虑到孩子未来高昂的教育费用,可提前为其购买份少儿教育金保险。在投保时,要注意保费豁免功能。保险公司的豁免功能是谁都没有办法替代的,唯独保险公司才有。保费豁免即投保人一旦失去了缴费能力,保险公司会代为缴纳,而孩子的保障依然享有。

关注留守儿童的保障问题就是关注祖国的未来,因此,及时为留守儿童构建一份全面的投保规划是必要的。投保时应该考虑先购买意外险再投保健康险,在基础性保障全面的情况下还可以为留守儿童投保一份合适的教育金保险。

合肥社保代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。

 

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联系方式

联系人:廖先生

手机号:15920114063

QQ:948848935 / 微信:ljhr301

联系电话:020-38023738-8809    

联系地址:合肥市庐阳区金寨路327号新鸿安大厦第14层

行业标签:

合肥社保代理
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