油渍净模式制度开发

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　　1、店长：直接分享会员5名，团队总业绩达到8900元，达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权***股1股。

　　2、主管：直接分享会员10名，团队总业绩达到3W，达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权***股3股。

　　3、经理：直接分享会员15名，团队总业绩达到9W，培养出2名主管 1名店长，达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权***股8股。

　　4、总监：直接分享会员25名，团队总业绩达到25W，培养出2名经理 1名主管，达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权***股15股。

　　5、董事：直接分享会员30名，团队总业绩达到60W，培养出2名总监 1名经理，达成以上三点考核，可享受团队15%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权***股33股。