职工社会保险属强制性的社会保险，用人单位和职工应当依法参加社会保险。本市辖区所有用人单位，包括各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，按照属地管理的原则，依法参加职工社会保险。
无雇工的个体工商户、办事处，代表处，未在用人单位参加职工社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员可以参加职工社会保险，由个人或企业通过人力资源公司代缴社会保险。
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1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理。
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