益宝新零售系统现成案例开发源码

　　益宝新零售系统现成案例开发源码.刘星：156-2273-5296.益宝新零售模式开发、益宝新零售商城开发、益宝新零售奖金制度开发、益宝新零售商城系统开发

　　随着社交电商模式的兴起，一些电商巨头也加入了社交电商的队伍。

　　18年开始，京东在微信端口，推出了一个叫微选的社交导购平台，通过社交分销模式帮助商家导流。唯品会也推出了基于社交分销的云品仓，为个人分销者提供供应链、物流配送、售后等服务。

　　随着传统电商平台的加入，18年5月，国内传统饮料零售巨头-娃哈哈也推出了一款叫天眼晶睛的新款饮料，通过发布会宣布：走一种全民创客代理分享的社交零售模式，借此开辟娃哈哈新的保健品和社交零售业务，甚至同仁堂，太太口服液等大品牌也通过不同模式切入了社交电商，以此触达更多年轻粉丝消费者。

　　而面对社交电商的快速发展，我们又要怎么把握住机会呢

　　一、益宝新零售如何升级

　　团队单数累积升级，永不清零，自购和新注册下单都算单量

　　区代:直推5单，团队累积销售10单

　　县代:直推10单，团队累积销售100单

　　市代:团队累积销售600单，【除业绩多的团队之外其余团队（称小区）业绩累计不低于100单】

　　省代:团队累积销售6000单产品，【除业绩多的团队之外其余团队（称小区）业绩累计不低于1000单】

　　大区:团队累积销售20000单，【除业绩多的团队之外其余团队（称小区）业绩累计不低于6000单】

　　二、益宝新零售级差奖励

　　直接销售奖励=零售价-拿货价

　　团队奖励：

　　大区为例：大区跟省代极差是30元，省代每天出货200盒，收入是6000元

　　大区跟市代价差是60元，市代每天出货50盒，收入是3000元

　　大区跟县代极差是90元，县代每天出货10盒。收入是900元

　　大区跟区代极差是120元，区代每天出货3盒，收入是360元

　　三、益宝新零售平级奖励如何：

　　看图A省代B县代C县代D区代，这个情况下BC属于平级关系，正常状态下，B是拿不到C的奖励，因为他们两个平级，C可以正常拿D5元的一个极差奖励。当产生这种情况以后，B可以拿上级极差的40%，上级是省代，省代跟县代极差是10元，所以当C团队每上一单的时候，B可以拿A极差10元的40%就是4元，这个时候省代就只能拿走6元。这个模式就可以很好的让大家在团队平级状态下依然可以有收益

　　四、裂变引流怎么做：

　　其实微信群裂变和微信公众号裂变是有异曲同工之妙的，微信群主跟微信公众号主一样可以对裂变埋下诱饵，通过星星科技裂变 的应用，引导用户进行主动裂变分享，当完成裂变任务后在给予完成任务的用户一定的活动奖励，奖励可以是实物也可以是虚拟，当然虚拟的奖励相对来说成本也会更低，同时领取方式也更便捷。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，如果你有需要，就快快联系我吧