脑司令新零售软件新零售商城搭建

脑司令新零售软件开发找吴经理：152-1744-5774可微或电，脑司令新零售软件系统，脑司令新零售软件商城（悦丹系统开发）。我们常说，微商是一个以人为本，以社交关系为载体的商业模式。那么这里的社交人之间的关系就是招商，微商的关键点.当我们在起盘之初在招商的时候，我们应该考虑谁是理想的种子。

一、脑司令新零售软件之销售与货差

1.脑司令新零售软件之VIP:销售1单，奖励100元/单

2.脑司令新零售软件之店主:销售5单，团队累积50单销售奖140元/单，团队货差40元/单

收益：团队50人，20%的人推广，每天推1单每天收入=10*40=400元/天

每月12000元

3.脑司令新零售软件之区代:销售10单，团队累计200单，且大小部门各一名店主销售奖175元/单，团队货差75元/单

收益：200人，10%的人推广，每天推1单每天收入=75*20=1500元/天

每月45000元

4.脑司令新零售软件之市代:团队累计800单，且大小部门各一名区代销售奖210元/单，团队货差110元/单

收益：800人，10%的人推广，每天推1单每天收入=110*80=8800元/天

每月264000元

5.脑司令新零售软件之省代:团队累计3000单，且大小部门各一名市代销售奖240元/单，团队货差140元/单

收益：3000人，10%人推广，每天推1单每天收入=300*140=4.2万元/天

每月126万元

6.董事:团队累计12000单，且大小部门各一名省代销售奖270元/单，团队货差170元/单

收益：12000人，10%人推广，每天推1单每天收入=1200*170=20.4万元/天

每月612万元

二、脑司令新零售软件平级奖励

区代及区代级别以上，出现平级，可以享受一级收入的30%，二级收入的20%

例如：按照注册时间先后顺序，假设A--B--C同属于一个直属团队，无论是否直推关系，假设ABC均达成董事级别，C本月收入100万，那么则按A拿20%，B拿30%，C拿50%分配，则A拿20万，B拿30万，C拿50万。

注：此处的二级为团队直属压缩二级

三、脑司令新零售软件之高级别的分红

脑司令新零售软件之首席产品代言官：前100名达成的区代（名额有限，先到先得）

脑司令新零售软件之首席产品代言官：优先免费体验平台每一款新品，额外再享受全平台

脑司令新零售软件3%的业绩平均分红

脑司令新零售软件之董事额外再享受全平台2%的业绩分红（前期平均分红，后期为加权分红）。