美浮特系统丨开发

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　　核心提示:仅提供类似商城系统开发,非平台运营方，如需定制相关系统请详询，玩家勿扰!

　　当团队内有人磨洋工，不积极推广销售产品，然而又无一例外地抱怨流量少，你该怎么办？比如有的人明明已经工作得很辛苦了，然而成交量却极差，等等，别看这些区区的单位小问题，然而数量一多，一个没改，整个团队都受了很大的创伤！所以说，组建一个团队也同样不难，难的是如何管理！今天我们就小企业团队管理的四个细节向大家请教一下，你根本就应该掌握!

　　美浮特商城系统开发介绍

　　美浮特商城APP产品商城和积分商城，方便用户查找产品或购买产品。

　　二、美浮特商城系统开发代理制度

　　微商品牌美浮特现在有九款产品，代理分为VIP，一级和总代，具体代理制度如下：

　　1、VIP会员：150元*6盒=900元；

　　2、一级代理：60盒110元-6600元；

　　3、一级一个月内总代：补美浮特120盒*110元-13200元；

　　4、直接总代：美浮特180盒*110元-19800元，成为总代之后享受总代每盒价格70元。

　　总代福利：有平台，享受一件代发服务，随时可退换货，有积分商城。还有其他单项奖，成为股东后还有分红。

　　三、美浮特商城模式代理升级制度：美浮特代理可以直接在手机上办理“为下级升级"业务，此业务无需通过客户经理审核操作

　　（1）升级一级及以下等级代理，有足够的库存即可升级；

　　（2）一级总代升级总代，需30天内从公司一次性补货275盒/组或一次性进货400盒/组即可升级为总代，新升总代将会收到对应客户经理号信息，备注真实姓名添加号，将有客户经理对接相关业务

　　必须产生一种团队认同感的方式!团队越小，认同感就越重要，而在一个超小的团队中，团队领导与代理人的联系应该是非常紧密的，所以作为一个完整的，因为老板，你要告诉团队领导，另外要每天关心每一个代理人，但是另外整个团队的氛围变成了很多的家的方式，所以每一个代理人都会在团队中得到一种认同和荣誉！初赞扬团队，所以赞扬个人。作为一个完整的，作为老板，应该让团队领导平时表扬他的团队，虽然团队可以有合理的和糟糕的表现，但是千万不要只表扬光荣的代理人，或许批评糟糕的代理人，这与教师管理范畴完全不同，团队管理，应该听取整个团队的提升，而不是局限于某个人，这个模式应该放在长期内，因此光荣的个人很多，糟糕的自然可以有学习的对象，因此还可以提升自己