宜日康美分销拓客系统开发

宜日康美分销商城开发，宜日康美分销拓客系统开发：131-6081-6026，宜日康美新零售平台开发，宜日康美社交电商平台开发。

宜日康美新零售平台会员六个级别分别是：VIP、区代、县代、市代、省代、大区

成为代理以后就是VIP级别：分享一单体验装利润：18元、一盒利润：70元5盒利润：350元。

团队10单升级区代：区代分享一单体验装利润：23元、一盒利润：100元、五盒利润：500元

整个升级过程以此类推：六个级别之间，体验装之间的差价是5元，一盒之间的差价是：30元，五盒之间的差价是：150元。

③如何晋升、晋升的条件

按照单量计算，单量累计永不清零，一盒等于5单，后续的复购都是累计单量

区代：直推5单、团队5单即可晋升

县代：团队累计100单、小团队不低于10单即可晋升

市代：团队累计600单、小团队不低于100单即可晋升

省代：团队累计6000单、小团队不低于1000单即可晋升

大区：团队累计20000单、小团队不低于6000单即可晋升

④怎样赚钱

直接发卖嘉奖=零售价-拿货价

团队嘉奖：

大区为例：大区跟省代极差是30元，省代天天出货200盒，月入是6000元

大区跟市价格差是60元，市代天天出货50盒，月入是3000元

大区跟县代极差是90元，县代天天出货10盒。月入是900元

大区跟区代极差是120元，区代天天出货3盒，月入是360元

6000 3000 900 360=10260元

累计一天月入：10260元，这是实际数据，团队搭建过程当中，依据本人的差价减掉团队的差价就是你所失掉的收益。。

⑤平级嘉奖：

平级嘉奖是我们平台的一个很大的亮点，也是我们在做市场过程当中十分好的一个优势，我们之前运作非常多平台都会由于平级关系招致没有收益，所以我们在全部形式交叉了更多的平级嘉奖来给到市场的推广人员，确保大家在平级形态下，仍然可以有收益，同时我们大区也能够两代平级嘉奖的一个收益。

二：大区平级嘉奖，这个嘉奖也是我们的很好的形式，无独有偶。当发生大区平级嘉奖的时候，仍然可以拿两代的大区平级嘉奖，看图所示：A大区B大区C大区D省代，ABC三个属于平级形态，这个时候A仍然可以拿B团队没盒3元的嘉奖，还可以拿C团队每盒2元的一个嘉奖，所以大区平级之后还仍然有很高的一个收益。

⑥团队事迹嘉奖：

大区可以享用团队事迹嘉奖，团队事迹嘉奖，每月结算一次，依据本人团队的事迹状况每月实行嘉奖事迹的百分比，比方：本月团队50万事迹可以拿4%的提成嘉奖，就是2万元。下个月团队又做了100万事迹，可以拿6%的提成嘉奖。就是6万元！

⑦流量中间，大区加权分红

全国依照市来划分。例如：广州市、生齿1500万人，假如你拿广州市的流量中间，只需顾客的收货地址是广州市你就可以取得定单的0.5元/体验装，3元/盒，10元/5盒的流量收益，流量中间同时会直接赠予一个大区的级别

大区加权分红：

公司事迹3%加权分红，此中30%是事迹前三名的嘉奖70%全体分红，当在我们平台提升到大区可以享用的有：大区平级嘉奖、团队事迹奖励、大区加权分红嘉奖。嘉奖整体上是非常的丰富。